开展“三员合一”试点工作以来，龙山镇紧紧围绕优化和整合基层监督力量，持续整治群众身边腐败和不正之风，推动监督融入基层治理，净化基层政治生态为主题，以三强三促工作法，不断的推进村级监督体系建设。

强化思想建设，促政治素质提高。为使监督员具备良好的政治素质和牢固的宗旨意识，镇纪委通过采取谈心谈话、集中学习等方式不断加强对监督员在政治思想方面的教育，使每一名监督员自觉遵守和牢记“三个牢记、七个不得”行为规范，做到始终坚守党的政治纪律和政治规矩。以忠诚干净，担当作为的实际举措，锻造出一支政治坚定、素质过硬、作风过硬的能监督、敢监督、会监督的村级监督员队伍。

强化业务培训，促履职能力提升。为加强村级监督员的业务能力，龙山镇纪委以召开培训会、现场指导、参与监督、跟班轮训、座谈交流等方式不断的提高监督员的业务能力和履职能力。结合村（社区）的实际制定《龙山镇村居专职纪检监督员工作职责清单》厘清了监督员、信息员和宣传员的各项工作职责，使监督员明确自身职责任务，解决了监督什么的问题。镇纪委结合当前开展的各项监督工作，围绕“八个一”工作法和“六步”监督工作法到各村（社区）对监督员的工作进行实地指导，以开展走访、参与村（社区）会议、接访、监督检查等方式对换届工作、惠民政策落实、村（社区）干部工作纪律、巡察反馈问题整改、疫情防控等工作开展了监督，解决了怎么监督的问题，有效的提高了监督员的履职能力。

强化考核管理，促工作落地落实。为强化工作落实，加强监督员的管理，龙山镇纪委出台了《龙山镇村级专职纪检监督员管理制度》（试行），落实月考核制度，以定期召开工作调度会，听取监督员的工作汇报、抽查检查监督员的工作台账、日志等方式了解监督员的工作开展情况。对监督员的德、能、勤、绩等方面进行考核。试点工作开展以来，监督员能够围绕监督职责，履行工作职能，分别在换届纪律、惠民政策监督和宣传等方面认真的落实了监督员、信息员、宣传员的工作职责。

目前，龙山镇纪委已经对村级监督员开展任前集中谈心谈话1次，召开培训会议2次，开展座谈交流1次，听取工作开展汇报1次。监督员参与巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接监督检查21次，发现问题2件。参与营商环境监督检查1次，参与镇纪委监督检查3次涉及12个村，开展村（社区）换届监督69次，开展疫情防控、森林防火应急值守等其他监督检查22次，向群众宣传和解释政策28次，有力的促进了基层监督体系建设。