为提升“三员合一”人员的业务能力和政治素质,解决好全面从严治党“最后一公里”基层监督的问题,龙山镇采取理论培训、能力测试加监督实战相结合的方式不断为“三员合一”人员补钙提能。

抓理论培训,提升政治素质促业务水平提高。

为解决“三员合一”人员在平时开展监督中反映不懂、不会等问题,龙山镇纪委量体裁衣由浅入深、由易到难从对工作的基本认识延伸到监督的业务范围知识对三员合一”人员开展常态化的能力培训,以通过学习十九大六中全会精神和党的理论知识来提高“三员合一”人员的政治素质。以开展党建知识及惠民政策业务知识培训来拓宽“三员合一”人员的知识面。以业务能力培训,来提高“三员合一”人员履职的业务水平。

抓能力测试,增强学习自觉促履职能力提高。

为补足对“三员合一”工作认识不足的短板,促进“三员合一”人员学习的自觉性,增强履职能力和业务水平,达到高标准推进“三员合一”工作的目的。龙山镇通过“以考促学”“以学促效”的方式,开展“三员合一”人员的能力测试,测试紧围“三员合一”工作整合方式,监督方式、监督职责、工作方法等应知应会知识等进行闭卷测试。进一步地加深了“三员合一”人员对“三员合一”工作认识,在履职能力方面不断得到提高。

抓监督实战,强化指导促监督能力提高。

为切实提高各村(社区)“三员合一”人员开展监督的能力,龙山镇从破解怎么监督、如何监督等难题入手,采取由镇纪委干部带队,按片区整合监督力量,以镇村联动、优势互补的监督机制,抽调人员参与监督和开展交叉检查、专项检查等,持续加强“三员合一”人员开展监督的指导力度,以实战不断地强化“三员合一”人员监督能力,有效地推进了基层监督体系建设。

12月3日获悉，当前,龙山镇各村(社区)“三员合一”人员开展工作纪律、疫情防控、森林防火应急值守等其他监督检查60余次,参加巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接监督检查(脱贫攻坚后评估检查)、惠民政策落实情况监督检查等走访群众170余人次,参与营商环境监督检查9次,开展小微企业走访7次,开展村(社区)换届监督110余次。参加村(社区)会议68次,提出建议17条。向群众宣传和解释政策80余人次。共发现问题60余件,已经完成整改31件,正在督促整改18件,上报镇纪委处置11件。监督融入基层治理成效明显。