根据县委统一部署，2021年4月6日至4月30日，县委第二巡察组对龙里县人民医院党委进行了巡察。2021年8月5日，县委巡察组向龙里县人民医院党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

1.针对“制定“三重一大”决策制度不严谨的”问题，整改落实情况：于5月20日召开党委扩大会议，根据国家相关法律、法规并结合医院的具体实际，凡涉及金额在人民币3万元以上（含3万元）即界定为医院的重大经济项目。行政办公会议10万元以下的资金运用调整到3万元（含3万元）以下，大于3万元（含3万元）由医院行政班子办公会议集体讨论，报党委会议研究。2021年5月24日下发《中共龙里县人民医院委员会重大经济项目决策制度》龙医党发〔2021〕12号文件。

2.针对“重大事项未经集体研究决定的”问题，整改落实情况：于8月21日召开党委会对龙里工商银行ATM机自动提款机房屋租赁协议问题进行研究，同时工行龙里支行出具了医院自助银行免缴租赁费的情况说明函，对医院免去租赁费、保持良好环境卫生、保障网点的日常安全表示由衷感谢。待2022年房屋租赁协议到期时再进行租赁费用协商。

3.针对“责任事故仍有发生的”问题，整改落实情况：组织全院医务人员进行《医疗纠纷预防和处理条例》、《民法典》的培训。严格按照《龙里县人民医院主动报告医疗安全（不良）事件与隐患缺陷报告制度与流程》上报医疗安全（不良）事件，确保患者得到及时救治。修订《龙里县人民医院手术医师资格分级授权管理制度与程序》，召开医疗技术临床应用管理委员会对手术医师、麻醉医师、进行高风险诊疗的医师进行授权与再授权管理

4.针对“医疗和护理工作错漏屡纠屡犯的”问题，整改落实情况：医院护理部针对相应科室加强督导，对存在的问题限期整改，杜绝同样的问题再次出现。

5.针对“不重视专科护士培养工作的”问题，整改落实情况：2021年已拟定专科护士培养计划，上半年已安排8名专科护士分别到上级医院进行3个月以上的专科护士培养进修，且均已获得专科证书。下半年已派出3名护士分别到上级医院进行3个月以上的进修学习，并形成长效机制。

6.针对“不按规定开展保密工作的”问题，整改落实情况：医院党委已于2021年4月，成立保密工作领导小组，制定保密制度，并下发了《中共龙里县人民医院委员会关于成立保密工作领导小组成员的通知》（龙医党通〔2021〕33号）和《中共龙里县人民医院委员会保密制度》（龙医党发〔2021〕11号），并按要求执行。

7.针对“制定章程与县医院实际不符的”问题，整改落实情况：于8月21日召开党委会，依据中组部、国家卫健委党组下发的《中共中央组织部中共国家卫生健康委员会党组关于印发公立医院党委会会议和院长办公会议议事规则示范文本的通知》国卫党发〔2021〕109号文件、《医疗机构管理条例》《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党和国家有关法律、法规、规章、规定，结合医院实际，讨论修订《中共龙里县人民医院委员会龙里县人民医院章程》印发。

8.针对“账簿管理不规范的”问题，整改落实情况：按照会计工作规范要求财务科将2019年、2020年的财务总帐、明细帐、其他辅助帐从财务系统打印出来，装订成册归档。将《现金日记帐》、《银行存款日记帐》启用审批表账簿的启用要求填列完整并加盖公章。

9.针对“违规使用大额现金的”问题，整改落实情况：严格执行《现金管理条例》的相关规定，财务人员严禁从银行提取大额现金；支付超过1000元以上的费用使用银行支付。

10.针对“非税收入未纳入收支两条线管理的”问题，整改落实情况：已安排财务人员同财政部门对接“收支”两条线相关事宜，按规定将款项上缴财政。

11.针对“报账凭证审批意见不明确的”问题，整改落实情况：安排相关人员完善手续，并在今后工作中严格按程序进行审批。

12.针对“报账审核不严格的”问题，整改落实情况：对相关责任人提醒约谈，并要求财务科加强会计基础工作业务培训，出纳、会计人员要对报账资料进行审核。

13.针对“选人用人不合规的”问题，整改落实情况：一是组织人事科相关人员加强对业务知识的学习，提高业务水平；二是严格按照龙里县人民政府办公室印发《关于印发龙里县县级公立医院人事制度改革实施方案（试行）的通知》要求执行招聘工作。

14.针对“临聘人员承担重要岗位工作的”问题，整改落实情况：根据龙里县政府办公室关于《印发龙里县紧密型县域医疗卫生共同体建设实施方案（试行）的通知》（龙府办发〔2021〕14号）的要求，于2021年11月4日，召开中共龙里县人民医院（医共体）总院委员会会议决定，已对财务科、人事科人员进行岗位调整。

15.针对“工作总结多处原文抄袭的”问，整改落实情况：医院党委制定相关制度并对当事人进行提醒约谈。于2021年8月21日，召开党委会讨论通过《中共龙里县人民医院委员会严禁网络、原文抄袭制度》，并下发全院组织学习，要求全院职工不断加强政治理论和业务学习，提高思想认识，端正工作态度，坚决杜绝抄袭现象，一旦发现，将严肃问责。

16.针对“管理不透明，政务信息公开不透明的”问题，整改落实情况：严格按照政务公开的要求，财务科从8月份开始，把每月的工资、月绩效明细清单在医院内的院务、党务公示栏进行公示。

17.针对“党委扩大会讨论决定“三重一大”事项的”问题，整改落实情况：组织党委班子成员认真学习“三重一大”实施细则，规范“三重一大”的讨论范围和参会人员范围。

18.针对“党委会集体讨论不充分的”问题，整改落实情况：召开党委（扩大）会讨论选人用人、招录临聘和备案制人员等事宜时，党委成员发表各自意见和建议充分讨论，并认真做好会议记录。

19.针对“干部选拔考察不严谨的”问题，整改落实情况：巡察后已按照县委组织部关于印发《龙里县股级干部选拔任用办法》的通知（龙组通〔2019〕30号）要求完成整改，招聘时已按要求上报主管部门，并由主管部门上报编办，已得到编办批复。

20.针对“廉政风险点查找不到位的”问题，整改落实情况：组织全院职工学习《中共龙里县纪律检查委员会关于深入开展廉政风险点排查的通知》（龙纪通〔2019〕18号）文件并按要求落实，医院党政领导班子、中层干部及财务科、设备科、药剂科所有工作人员共计106人，进行廉政风险点排查，进一步加强医院党风廉政建设。

21.针对“开展党风廉政“两个责任”常态化约谈工作不规范的”问题，整改落实情况：严格按照要求落实2021年对医院全体干部职工进行约谈，医院针对一般职工采取“集体谈话”，针对中层以上干部采取“单独谈话”形式进行约谈，各科室主任、负责人对科室人员集体谈话500人次，党政领导班子对中层干部单独谈话71人次。

22.针对“三会一课”制度执行不到位的问题，整改落实情况：定期按“三会一课”制度开展工作。2021年，严格执行《中国共产党党支部工作条例（试行）》第五章 组织生活中的党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记每年至少讲1次党课的条例规定。2021年3月27日下午，医院党委书记罗显琴同志，以“中国共产党建党100周年——在疫情中领悟党史，牢记初心使命”为题，在大会议室为党政领导班子、全体党员、各科室主任、护士长（包括负责人）上党课。

23.针对“党费管理不规范的”问题，整改落实情况：财务科已按要求并将严格按照《关于做好党费收缴、使用和管理工作的通知》（龙组通〔2020〕16号）要求对党费的收缴、使用进行管理并进行公示。

24.针对“为民服务意识不强，态度生冷硬”仍然存在的问题，整改落实情况：1.在全院开展文明礼貌、医德医风、医患沟通技巧等内容的培训，并将培训内容作为新进职工岗前培训内容；2.将职工医德医风作为考核内容之一，并与各月绩效挂钩；3.在院内张贴医院投诉处理流程图、公布投诉电话等。

25.针对“违规发放津补贴问题未完成整改的”问题，整改落实情况：医院于2021年8月12日与肖某某同志再次沟通，本人于2021年8月底把余款9674元，已全部清退完毕。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0854-5715789；邮政信箱：龙里县冠山街道金龙西路1号；电子信箱：116916372@qq.com。

 中共龙里县人民医院委员会

      2021年11月20日