今年以来，我局强化政府信息公开平台建设，加强政府信息主动公开和依法申请公开工作。根据相关文件精神，及时梳理，及时、全面、主动地公开本单位各方面信息。现就我局2016年信息公开工作报告如下：

一、总体工作情况

（一）安排部署。我局高度重视信息公开工作，一是成立了政府信息公开工作领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，机关各股室和各乡镇人力资源和社会保障服务中心主要负责人为成员。领导小组下设办公室在局综合办公室，确定专人负责政府信息公开工作。二是召开政府信息公开工作领导小组会议，认真学习上级有关文件精神，对政府信息公开有关政策和要求进行认真研究，对工作进行具体安排和部署，确保此项工作不走过场，落到实处。

（二）健全机制。先后数次组织学习省、州、县政府有关文件，并在深入开展调查研究的基础上，建立健全信息公开工作制度。同时，建立政府公开信息上网、依申请公开等具体工作流程，明确分工、细化步骤、优化流程，确保政府信息及时主动公开，信息公开申请能及时办理反馈。

（三）畅通渠道。在网站显著位置设置了“政府信息公开”的专栏和链接，政府信息公开网站和门户网站的信息能够保持同步更新。

二、主动公开信息情况

充分利用“龙里县人民政府网”网络平台，全力推动人社局系统工作网上政府信息公开工作。在各版块栏目内，全面详实地公开了人社局组织机构、工作动态、办事指南、办事公开程序等工作内容，具体为：

1.龙里咨讯版块：通知公告：35条。

2.信息公开栏：人员录考信息30条；“三公”经费7项；在线服务版块栏，行政许可1项；行政处罚1项。

3.主题服务：社保资讯信息70条；政策法规6项；服务指南3项；查询服务3项；机构名录1项；药品目录1项；就业政策法规服务6条；招聘信息21条；服务指南4项；查询服务1项；资料下载11条。

 4.通过政民沟通平台共回复咨询信件61件。

       三、办理政府信息依申请公开情况

    2016年我局未收到要求政务信息公开的申请。

    四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

    2016年度没有发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政复议和行政诉讼案。

    五、信息公开的亮点做法和举措

 一是充分利用政府网站等传统渠道公开信息。优化网络平台建设，继续发挥网站的“第一平台”作用。2016年，通过电子政务网站累计浏览量达1000余次，网站设置“新闻发布”、“信息公开”、“网上办事”、“便民服务”四大频道，访问量600余次，其中“信息公开”专栏的浏览量为300余次。二是注重新媒体，丰富信息公开载体。2016年，我局创建“龙里人社”微信公众号，指定专人负责公众号的维护工作，该公众号分为社会保障，劳动就业，人事人才三个板块，及时公布我局职能审批程序，例如医疗保险待遇办理、养老保险核定、城镇职工退休审批等。同时还组织人员编制社会保障服务工作指南和服务流程，将就业创业、社保、劳动仲裁、劳动监察等服务进行公示，为群众及时了解民生政策等提供了重要的平台。截止目前，公众号粉丝数量目前已达500人，发布工作动态信息15余条。

六、存在问题及改进措施

随着政府信息公开的标准和服务对象的要求逐步提高，我局信息公开的方式还存在以下问题有待解决：一是部分栏目还需要进一步完善，栏目之间的信息量差别比较大。二是政府信息公开机制建设起步晚，很多方面有待进一步完善。三是宣传力度有待加强。   

2017年，我局将按照国家和省、州的要求，继续大力推进政府信息公开工作，主要是做好以下方面工作：

一是纳入年度考核。建立政府信息公开考核办法，将局属单位政府信息公开工作纳入年度目标考核，督促局属单位及时公开政府信息。    

二是加强对政府信息公开的管理。针对部分信息栏目的信息量差别较大问题，进一步采取措施，加强主动公开和依申请公开的信息报送监督检查，完善内部约束激励机制、外部监督制约机制和信息反馈机制，建立长效监督管理机制。

三是按照要求在规定的时限内完成本部门责任栏目的信息更新，确保本部门子网站信息量每月更新20条以上。

                      

                    龙里县人力资源和社会保障局

        ;                  2017年3月27日