龙里县人力资源和社会保障局2017年

信息公开工作年度报告

今年以来，我局强化政府信息公开平台建设，加强政府信息主动公开和依法申请公开工作。根据《龙里县人民政府办公室关于报送2017年信息公开工作年度报告的通知》(龙府办函)文件精神，及时梳理健，及时、全面、主动地公开本单位各方面信息。现就我局2017年信息公开工作报告如下：

　　一、总体工作情况

（一）安排部署。我局高度重视信息公开工作。积极召开局全体干部职工会议，专门听取有关情况汇报，对政府信息公开工作进行动员和部署，提高广大干部职工对此项工作重要性、紧迫性的认识，并要求相关部门认真做好政府信息公开工作。同时我局成立了政府信息公开工作领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，各科室、院、大队主要负责同志为成员。领导小组下设办公室在局综合办公室，确定专人负责政府信息公开工作，并召开政府信息公开工作领导小组会议，认真学习上级有关文件精神，对政府信息公开有关政策和要求进行认真研究，对工作进行具体安排和部署，确保此项工作不走过场，落到实处。

（二）健全机制。先后数次组织学习省、州、县政府有关文件，并在深入开展调查研究的基础上，建立健全信息公开工作制度。同时，建立政府公开信息上网、依申请公开等具体工作流程，明确分工、细化步骤、优化流程，确保政府信息及时主动公开，信息公开申请能及时办理反馈。

（三）畅通渠道。在网站显著位置设置了“政府信息公开”的专栏和链接，政府信息公开网站和门户网站的信息能够保持同步更新。

二、信息公开情况

　　（一）充分发挥互联网在政府信息公开工作中的作用。

一是我局充分利用“龙里县人民政府网”网络平台，全力推动人社局系统网上政府信息公开工作。在各版块栏目内，全面详实地公开了人社局组织机构、工作动态、办事指南、办事公开程序等工作内容，具体为：

1、龙里咨讯版块：通知公告：28条。

2、信息公开栏：人员录考信息15条；“三公”经费4项。

3、主题服务：社保资讯信息90条；政策法规4项；服务事项6项；查询服务1项；机构名录1项；药品目录2项；就业政策法规服务3条；招聘信息21条；服务指南4项；查询服务1项；资料下载3条。

4、通过政民沟通平台共回复咨询信件87件。

二是我局创建“龙里人社”微信公众号，指定专人负责公众号的维护工作，该公众号分为社会保障，劳动就业，人事人才三个板块，及时公布我局职能审批程序，例如医疗保险待遇办理、养老保险核定、城镇职工退休审批等。同时还组织人员编制社会保障服务工作指南和服务流程，将就业创业、社保、劳动仲裁、劳动监察等服务进行公示，为群众及时了解民生政策等提供了重要的平台。截止目前，公众号粉丝数量目前已达528人，发布工作动态信息116余条。

（二）加强公共服务信息公开工作。

我局按时做好就业信息公开工作，及时公开促进就业方面的政策、措施和实施情况。每周通过县人社局大厅公告栏发布最新招工信息，促进多种途径实现就业再就业。同时，利用走访困难党员、空巢老人、留守儿童等活动，印发惠民政策明白纸，其中就包含就业创业优惠政策实施范围，各项补贴申领条件、申领程序、管理和审批信息等各项业务申请条件、流程、时间都做了详细阐述，方便广大群众更好的办理相关业务。

三、行政应诉情况及处理结果

今年，我局处理行政应诉案件一件，申请人7月份通过邮寄申请表及相关资料至我局，申请公开龙里水乡旅游生态城龙溪谷建设项目被征地农民社会保险缴纳情况，因申请公开的主要内容属于政策禁止公开的范畴，我局未依申请公开办理，申请人对我局提起行政诉讼，经过我局积极应诉，最后申请人撤诉，并未提起行政复议。

　　四、存在问题及改进措施

随着政府信息公开的标准和服务对象的要求逐步提高，我局信息公开的方式还存在以下问题有待解决：

一是部分栏目还需要进一步完善，栏目之间的信息量差别比较大。二是宣传力度有待加强。

2018年，我局将按照国家和省、州的要求，继续大力推进政府信息公开工作，主要是做好以下方面工作：

一是纳入年度考核。建立政府信息公开考核办法，将局属单位政府信息公开工作纳入年度目标考核，督促局属单位及时公开政府信息。

二是加强对政府信息公开的管理。针对部分信息栏目的信息量差别较大问题，进一步采取措施，加强主动公开和依申请公开的信息报送监督检查，完善内部约束激励机制、外部监督制约机制和信息反馈机制，建立长效监督管理机制。

三是按照要求在规定的时限内完成本部门责任栏目的信息更新工作。

                       龙里县人力资源和社会保障局

                            2018年2月12日