根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号，以下简称《条例》)和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，现公布《龙里县人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开工作年度报告》。

本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。本年报中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。本年报的电子版可在龙里县人民政府门户网站(//jsyzhmwy.com/)下载。公众如需要进一步咨询了解相关信息，请与龙里县人力资源和社会保障局联系（龙里县草原路安置房7号楼，电话：0854-5632599，邮编：551200）。

一、总体情况

2020年以来，我局高度重视政务信息公开工作，严格按照县政府关于政府信息公开工作的统一部署要求，围绕执行力建设，构建服务型政府，不断加强组织领导，明确工作任务，完善各项制度，加强平台建设，坚持为民服务、便民利民的工作要求，加大政府信息公开工作力度，扎实推进政府信息公开工作，取得了阶段性成效。2020年度共公开信息143条，涉及通知公告、扶贫工作、政策法规、社会保障、人事人才、就业创业、劳动保障、机构信息、场景式服务等30余个栏目。我局政务新媒体为“龙里人社”微信公众号，开设于2016年12月10日，截至目前用户总数4227人同比增长640.36%，信息平均每月更新8条以上。

（一）主动公开。一是及时更新公开发布机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名；二是全面梳理制作一次性告知书，公开办理行政许可和其他对外管理服务事项的依据、条件、程序以及办理结果；三是按规定公开财政预算、决算信息；四是公开社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况；五是公开事业单位招聘和临聘人员招考公告等人才招考信息。六是推进公共服务信息公开，做好县政府门户网站“在线服务”栏目相关信息公开，确保人力资源和社会保障方面的信息做到主动公开和依申请公开。

（二）依申请公开。2020年我局没有依申请公开相关信息。

（三）政府信息管理。一是加强政务信息日常管理，建立完善政务信息制作、获取、保存、处理等方面的制度，严格遵照执行；二是加强政务信息公开后管理，加强重要政务信息的管理；三是法律、法规、规章、规范性文件、公告等重要政务信息，均通过龙里县人民政府网站规范发布，并根据立、改、废等情况动态调整更新的情况；四是加强信息化手段在政务信息管理领域的运用，降低政务信息管理成本、提高管理效率。

（四）平台建设。积极借助局门户网站和政务信息公开网站、龙里人社微信公众号平台，加强对人社工作的广泛宣传，不断推进信息公开工作。同时建立有人社QQ、微信群专门用于日常工作。龙里人社微信公众号目前开设有政策栏目、社会保障栏目、劳动就业栏目、人事人才栏目、就业招聘栏目、就业帮扶、才聚龙里、网上办事大厅转办栏目等便民服务栏目，由1名工作人员负责微信公众号运营。

（五）监督保障。为加强监督检查，严格落实责任追究制度，我局严格要求政策法规科、劳动监察大队、人事劳动仲裁院依法行政，把是否做到依法行政执法和依法审查等作为重点监督内容，并实行责任追究制度。

(六）其他需要报告的事项。我局本年度无其他需要报告的事项。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：一是门户网站使用人员、使用模块、每月更新信息数量少，质量不够高，信息传达不够及时。二是信息的采集、汇编、审核和发布时效性不高。三是龙里人社微信公众号政务新媒体编辑排版僵化、不够灵活新颖。

改进措施：一是将政务信息公开纳入年度考核，落实最新政府信息公开实施办法，将局属各科室事业单位政府信息公开工作纳入年度目标考核，督促局属各科室事业单位及时公开政府信息。二是进一步创新工作思路，不断推进我局政务信息公开工作，更好地为龙里县建设法治政府、阳光政府、透明政府的大局服务。三是继续做好政务公开工作，积极利用信息化手段，规范政务公开形式和载体，丰富政务公开内容和内涵，拓宽政务公开范围和渠道，加大政务公开深度和广度，重点推进职工群众关注度高的事项公开。四是结合人社工作开展实际，多方面收集有质量的信息进行更新。