龙里多措并举抓好精准扶贫工作
龙里县积极响应省委、州委关于扶贫攻坚的各项指示精神，不等不靠积极探索精准扶贫新方法新路子，主动作为，以党建引领、基层保障、强化责任落实助推精准扶贫工作深入开展。
党建引领，放大党建扶贫效应。一是管好、用好小康驻村干部。加强对驻村干部的管理，严格执行请假制度，周末轮班制度，重大事项报告制度。避免出现驻村工作与原单位工作重叠“两头跑，两头空”现象。并对派驻下去的驻村干部要多关心，多照顾，积极调动驻村干部的驻村创业干事热情，发挥驻村干部参谋手作用，为村居换届，村级经济壮大发展做好“警卫员”，当好“侦查兵”。二是积极探索“两带量增奔小康”工作模式。通过示范带头，助推精准扶贫各项工作开展。通过“能人归巢”工程，建立党员创业带富“能人档案”，鼓励其创办实体产业，实行“以奖代补”，激发党员参与创业的主动性和积极性，带动村集体经济发展。盘活村集体经济。三是进一步积极开展“三亮一创”公职人员进小区报到活动。建立了“爱心档案”，推行“爱心储蓄积分”， 激发公职人员自愿服务的热情，公职人员到居住小区报到，帮助实现有困难群众的“微心愿”。让公职人员能够为所在社区老百姓提供一对一的贴心服务，共创和美龙里。
基层保障，发挥基层战斗堡垒作用。加强基层但组织的学习和管理，激发基层党组织的内生动力充分发挥其战斗堡垒作用，有利于更好的开展各项精准扶贫工作。一是加强学习，突出素质的提升。开展“两学一做”活动，学党规党章，学系列讲话精神，做合格党员，保持党员的先进性纯洁性，提高党员的战斗堡垒作用。二是认真落实”三会一课“制度。每月定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。有利于提高党组织的凝聚力和战斗力。三是严字当头，纪律当先。党员干部要严格按要求进行个人事项报告，接受群众监督，对违反报告制度规定的，要根据制度要求进行严肃处理。规范福安里一支懂规矩、讲纪律的党组织队伍，为更好的建设一支问需于民、问计于民、问政于民的合格队伍。
强化落实，全面激活基层发展动力。2016年我县将清零36个”空壳村”，我们将深入贯彻落实《龙里县精准扶贫决战决时同步小康工作实施方案（2015-2020年）》，坚持精准扶贫方针，突出重点，加强落实力执行力。一是健全考评机制 提升管理模式。2016年“订单式”选派的118名驻村干部，采取“六制四考”工作法，通过月考评机制，把精准扶贫作为考评的重要内容和指标，增大权重，督促驻村干部及“第一书记”更好地帮促精准扶贫工作。二是开展党组织分类定级活动。以基层党组织的分类定级活动为抓手，深化“1+4”先锋工程创建，健全完善“软、弱、涣、散”党组织整顿建设机制，通过“细化五好标准，分级考核评定，综合评价定级”方式对基层党组织运行情况进行综合分析研判，按照“好、中、差”三类建立党组织分类定级台账，认真落实整顿责任，提高忧患意识，增强主动作为。三是实施村党组织减负“瘦身”工程。开展村级行政事务规范工作，梳理现有农村工作，实行归口管理，对不应为村里承担的工作，规范清理回镇级层面，切实减轻村级党组织日常行政事务负担，确保将村干部的主要精力投入到抓好农村经济发展上来。
