5月23日，贵州省人防办召开全体干部职工大会，对整治干部不担当不作为突出问题作出专门部署。开展该项整治活动旨在唤起党员干部的革命斗志，点燃干事激情，让干部干事创业回归初心本源，让干部有干的样子。重点在5个方面下功夫：一是思想教育引领，筑牢理想信念激发担当作为。要求各处室、事业单位要把学习作为第一任务，坚持思想引领，针对不担当不作为的突出问题，注重从思想根源查找原因，首先解决理想信念问题，进一步筑牢信念之基，集聚磅礴之力。二是层层压实责任，锁紧责任链条推动担当作为。进一步明确各级责任，一级对一级负责，层层传导压力和动力，做到人人头上有任务，个个肩上有担子。三是净化政治生态，营造良好环境促进担当作为。在选人用人上，以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上选担当干事的人，以扎实的作风选作风扎实的人，以负责的态度选敢于负责的人。四是建立长效机制，依靠制度建设保障担当作为。建立干部担当作为的保障机制，确保集中整治不是一阵风，不走过场，通过认真贯彻执行各项制度，让制度长上牙齿，形成不按制度办事，就按制度办人的态势，让不担当不作为的行为无处遁形。五是提升能力素质，锻造过硬本领保障担当作为。大兴作战问题研究之风，聚焦世界新军事革命的发展趋势，着眼国家安全需求对人防、交通战备提出的新要求，进一步增强战略谋划能力，使各项工作更加贴近实战需要，符合发展要求，真正使各级干部都成长为挑重担、担大任的硬肩膀、铁肩膀。