为进一步加强我县生态护林员规范化管理，切实发挥生态护林员作用，县林业局四举措严把生态护林员管理关，实现森林资源有效管护。

一是严把选聘入门关。制定生态护林员选聘实施方案，根据各镇（街道）实际情况下发指标，由镇（街道）选聘，县扶贫办审查，严格审查生态护林员选聘关。截至目前，全县聘用生态护林员1192名。

二是建章立制规范管理。为明确生态护林员工作职责，建章立制，加强生态护林员管护巡护、考勤、考核等管理、明确管护职责，进一步规范全县生态护林员管理。截至目前，已印发《森林管护巡护制度》《森林管护员考勤制度》《森林管护人员职责》《森林管护员安全管理制度》《龙里县加强野外用火管理的规定》《龙里县贫困生态护林员管理及考核办法》等管理办法和制度。

三是网格管护全覆盖。制作护林员网格化管理图，明确护林管护区域到人，根据“县建、乡聘、村管”的网格化管理体系。结合全县林业资源分布情况，由各镇（街道）制作护林员管护“一张图”，将1192名生态护林员分别分配到“一张图”分布点，切实管护好全县森林资源。截至目前，已将现有的131.97万亩森林资源划片分配给护林员，每人管护面积做到了不重复、不遗漏，做到全覆盖。

四是选优带头管护有效。以村为单位，在每村推选1名责任心强、勇于担当、热爱林业工作的护林员作为队长，带头开展森林资源管护，构建了责任明确、分工有序、监管严格、运行高效的林业生态保护发展机制。