为深入开展好城乡居民养老保险待遇发放工作，系统解决待遇审核、发放和资格认证等经办管理环节存在的不足，防范化解社保基金安全风险，龙里人社社保经办部门根据上级工作安排，于近期开展了城乡居民养老保险暂停领取待遇人员专项清理工作。

一是精心组织成立工作专班，保证清理工作顺利开展。通过成立以“一把手”为组长的专项清理整治工作领导小组，强化对专项清理工作的组织领导，进一步固化清理整治工作的主体责任，使清理工作不走过场不流于形式，保证清理工作顺利开展。

二是认真排查参保缴费记录，保障参保人员合法权益。认真梳理保费征收主体划转前，因参保人信息不准确、重复缴费等导致缴费信息未计入个人账户等情况，及时核准参保人员信息，主动与上级部门对接联系，将个人缴费信息录入信息管理系统，计入个人账户，保障参保人员利益不受损。

三是严格落实稽核认证职责，防范养老保险基金流失。严格落实《社会保险稽核办法》，依托镇（街道）人社中心和驻村工作队，通过“老来”手机APP认证，水印相机照相认证、上门服务认证等多种形式开展待遇资格认证工作，对疑似丧失待遇领取资格人员，及时在系统做暂停发放处理，并调查核实。有效防止超领冒领养老金行为的发生，维护养老保险基金安全。

四是扎实开展系统信息维护，管理好百姓养老钱袋子。严格落实“不漏发、不错发”的业务经办要求，主动开展系统内待遇暂停人员数据清理工作。通过与公安、民政、卫生健康等部门开展信息共享和资格认证工作，全面核实待遇领取人员生存状态。及时通知参保人或继承人办理相关手续，工作人员再按要求在系统内操作经办。确保健在人员待遇应发尽发，死亡人员不超领冒领，管理好百姓养老钱袋子。

五是分类建立问题整改台账，实现问题隐患动态清零。为了使清理反馈的问题件件有抓手、事事有着落，通过“理清单、明责任、建台账”的方式，全面认领梳理，对清理反馈的问题，按照“谁分管、谁认领”的原则，明确牵头领导、责任人和目标要求，逐一细化、实化、具体化，分门别类建立问题整改台账，制定详细、操作性强的整改方案，确保问题整改工作目的明、任务清、措施细。

基层人社中心干部入户进行生存认证