2021年，我局从以下“三个方面”扎实推进全县机关事业单位工资福利工作。

一是按规定办理机关事业单位正常晋升工资、等级变动、岗位调整增降、退休审批等工作。按照政策规定对年度考核确定为合格以上等次的人员工资进行薪级、级别及级别档次工资晋升调整工作。严格执行退休有关政策，今年以来办理退休61人。

二是做好机关事业单位疫情防控及时奖励工作。与县委组织部共同完成机关事业单位疫情防控及时奖励工作，其中公务员三等功3人，嘉奖12人，事业单位工作人员嘉奖48人；公务员集体嘉奖1个、事业单位工作人员集体嘉奖4个。

三是与县人才办共同审核发放2020年度高层次人才补贴和学历学位提升资助补贴；对乡镇教师发放乡镇工作补贴和乡村教师生活补助双津贴，全县有1066名乡镇教师享受双津贴(冠山街道除外)；对乡镇卫生院四类人员(乡镇卫生院工作的高级专业技术职务人员、医学类专业全日制硕士研究生、全科住院医师规范化培训合格的本科生、医学类专业全日制本科毕业生并取得相应执业资格)发放生活补助共16人。